一、个人去法院起诉要交多少钱
一般情况下，民事案件的受理费根据诉讼请求的金额或者价额按照一定比例分段累计交纳。如不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳等。此外，还有可能涉及申请费、证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴等费用。若请律师代理诉讼，还需支付律师代理费，收费标准根据案件难易程度、律师资历等因素而定，一般按件收费或按标的额比例收费。具体金额需根据实际情况确定。你可根据自身案件情况大致计算所需费用。
二、个体户被员工仲裁没签合同公司怎么应对
当个体户面临员工仲裁未签合同的情况，可从以下几方面应对：
首先，核实事实情况。确认未签合同的具体原因，如是否存在员工故意拖延、拒绝签订等情形，收集相关证据，如沟通记录、通知签字等。
其次，考虑法律时效。劳动争议仲裁有一年的时效限制，若员工主张的未签合同期间已超过时效，可在仲裁中提出时效抗辩。
再者，评估法律责任。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。若确实存在未签合同的事实，个体户可能需承担相应赔偿责任。
最后，积极参与仲裁程序，可委托专业律师代理，合理维护自身权益，与员工协商和解也是一种解决途径。
三、个体户被员工仲裁了没签劳动合同有效吗
个体户与员工未签订劳动合同，员工申请仲裁是有效的。
依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》及相关规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。个体户作为用人单位，若用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年未订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
在仲裁中，若员工能提供如工资支付记录、工作证、考勤记录等证明劳动关系存在的证据，仲裁委通常会支持员工的合理诉求。个体户应积极应对仲裁，可尝试与员工协商解决，如确实存在未签合同情况，需承担相应法律责任。
当探讨个人去法院起诉要交多少钱时，除了案件受理费这一主要费用外，还有不少与之相关的要点。在诉讼过程中，可能还会涉及到申请费，比如申请财产保全等措施就需缴纳相应费用。而且，如果需要证人、鉴定人等出庭，产生的交通、住宿等必要费用也可能需要当事人承担。这些额外费用的具体金额和计算方式往往因案件性质和具体情况而不同。要是你对个人去法院起诉的费用缴纳标准、申请费的具体规定等还有疑问，别纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
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